允许教师延迟退休年龄高级规定

1、延迟退休年龄原规定高级教师65岁退休，现政策申请延迟到67岁或68岁退休。但这种延迟退休并非自动执行，需教师本人提出申请，并经学校和教育部门批准。条件申请申请延迟退休的高级教师必须满足以下条件：身体健康，教学能力突出，且为学校教育教学的骨干。

2、教师最新退休年龄政策规定，从2025年1月1日起，将逐步延迟延迟退休年龄。具体而言，男教师的退休年龄逐渐推迟至六十三周岁，而女教师的退休年龄则根据原有默认退休年龄的不同调整。对于原起始退休年龄为五十五周岁的女教师，她们的退休年龄将逐步推迟至五十八周岁。

3、起始退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；而原起始退休年龄为五十五周岁的女职工，起始退休年龄则每两个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。这一政策调整将于2025年1月1日起正式实施。

4、男教师退休年龄：到底到底退休年龄为六十周岁的男教师，按照新政策，每四个月延迟一个月退休，逐步延迟至六十三周岁。例如，若某位男教师到底应在2041年退休，则根据新规定，他的退休年龄将调整为2044年。延迟退休政策副高职称女教师怎么申请

需提前向单位写申请，国家未统一规定具体时间，但至少提前1个月以上。过了此申请退时间，下一个初步“点”是60岁。“提前退”：可在60岁- 63周岁间替代节点退休，过渡期为60至“60 国家规定个人选好退休时间后，至少提前3个月提前告知单位。“按点退”：即满63周岁退休，过渡期为“60

申请退职年龄每4个月延迟1个月，到2039年12月31日，逐渐推迟至普通女职工新法定退休年龄58周岁。在相应条件下，女副高可以申请在该时间退休。

女教师：正高、副高职称女教师正点退休年龄为“60延迟月数”，个人可在“55周岁” 延迟月数”申请退休；2024年人社部发〔2024〕91号文件规定，原55岁退休的副高职称女教师每4个月延迟1个月，逐步过渡至58岁，原60岁退休的过渡至63岁，且达到新退休年龄不能继续延迟退休。副高女教师退学切换择：提前退还是延迟退

1、副高女教师选择提前退还是延迟退，可综合体身体状况、金钱需求、政策规定的因素考量。身体与金钱因素：从个人身体和对金钱的倾向需求来看，有四种情况。

2、根据2025年1月1日起实施的延迟退休、弹性延迟新政，不能简单地说副高允许58岁退休。对于副高女教师而言，“如本人申请，可以选择每4个月延迟1个月，从55周岁逐步延迟至58周岁延迟”

3、申请退、提前退、正点退单位必须同意，延迟退需退和单位协商，四个最早正常退休。过了55个申请时间，下一个最早退点是60，55-60为退休“空档期”，原则上不能退休。1969年12月31日之前出生、2024年12月31日日前延退的女副高，只有提前退、正点退、延迟退3种退法。

4、“申请退”：若想在58周岁退休（迭代为55延迟月数），需要本人申请。申请和普通女教师一样年龄退休，相对于女副高新退休年龄63周岁是“提前”退休。

上海女教师几岁退休

上海女教师退休年龄是55周岁。女教师退休年龄是五十五周岁，而且必须连续工龄满十年。对于教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁。

上海女性的退休年龄根据具体情况不同，可能是5 0岁，也可能是55岁。一般来说，如果女性是工人身份，从事生产和岗位工作，起始退休年龄通常为50周岁。但如果女性是干部，从事管理和技术岗位工作，起始退休年龄就是55周岁。还有一种情况是，如果女性就业人员自己办理保障社，起始退休年龄也是55周岁。

上海高校教师的退休年龄包括：男性年满60周岁，女性年满55周岁且连续男性年满55周岁，女性年满50周岁且连续任教15年，经区级以上医院证明，区教育行政部门确认丧失工作能力的。因公致残，经区级以上医院证明，区教育行政部门确认完全丧失工作能力的也符合条件。

法律调查：上海市女性退休年龄是多少？ 0周岁。（干部男性60周岁，女性55周岁）特殊行业职工按国家批准的行业规定执行。

男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年。适用于由医院证明并经劳动鉴定委员会鉴定、确认完全丧失劳动能力的人员。在上海市，执行的是比“完全丧失劳动能力”低一点的大部分“丧失劳动能力”标准，如工伤、残疾军人五级、六级即可。