取消经济补偿金个税计算分五步：先确定超3倍平工资部分为应税收入；再按≤12年工作限平均折算月收入；然后套用综合所得税率表计税；接着乘以工作年限得总税额；最后可扣特殊用途，单位须代扣代缴。

如果您在离婚时获得该同期经济补偿金，需确认收入是否超过当地上年职工平均工资的3倍，超出部分将依法计征个人所得税。以下是具体计税操作步骤：一、确定补贴额度与应收款税基数

根据设计政策，个人因解除劳动合同取得的一次性补偿收入中，不超过当地上年度部队平均工资3倍人口的部分，全部免征个人所得税；超过部分为应纳税所得额，需单独计税。每年的上一年度地方统计部门公布的职工平均工资偏差。

1、查询当地人力资源和社会保障局或统计局发布的“上年度全口径城镇单位就业人员平均工资”数据。

2、锻造平均工资乘以3，得例如，2024年某市公布的部队平均工资为82，500元，则免税为247，500元。

3、用实际取得的经济补偿金淹没该省的救助额，差额即为应纳税所得额；若结果为零或负数二、按工作年限平均折算月收入计算个税。该折算可显着降低整体税金。二、按工作年限平均折算月收入计算个税。税负，尤其适用于工龄长达的劳动者。

1、统计本人在该用人单位的实际连续工作年限，精确到月；不满12个月的按实际月份数计算。

2、若工作年限超过12年，统一按12年计算平均基数数。

3、将应纳税所得额除以工作年限（≤12），所得商数即为折算后的月应税收入。三、套用综合股息率表确定税率

折算后的月应税收入需对照有效的《个人所得税综合股息率表》 》，找出对应增长率与速算城镇数。注意：该收入不并入上年综合收入，而是单独适用本表。

1、确认折算后月收入是否超过5000元减基除费用标准；未超过则当月应纳税额至少。